LA CIENCIA DE LA GESTION DE LAS PERSONAS
La plataforma de evaluación de talento líder en el mundo
Aproveche el poder de la ciencia y el Machine Learning con la plataforma de evaluación de talentos de Thomas. Puedes tomar decisiones de reclutamiento y desarrollo más inteligentes, y predecir que candidatos tienen más probabilidades de tener éxito en tu organización.


Mejores candidatos
Búsqueda y ajustes





















Nosotros:
Somos líderes mundiales en diagnóstico de personas y equipos
Combinamos tecnología, psicología y datos para traducir las diversas características de las personas en soluciones fáciles de entender y que sean fáciles de entender y que sean accesibles para todos a través de indicadores que permitan a los líderes de negocios tomar mejores decisiones de reclutamiento, retención y desarrollo humano.
Nuestros números
Confía en líderes mundiales
Nuestras evaluaciones
Incrementan la asertividad de tu pronóstico

Comportamientos
Análisis de perfil personal
En solo 8 minutos nuestra evaluación Thomas PPA basada en teoría DISC te dará un análisis preciso del perfil conductual de tu candidato y su adecuación al puesto.

Agilidad Cognitiva
Inteligencia general fluida
Con 5 sub-escalas bajo el modelo de inteligencia general fluida, GIA te ofrecerá indicadores que predice velocidad de aprendizaje y respuesta al entrenamiento, aspectos claves del potencial.

Personalidad
Indicador de rasgo potencial alto
Midiendo 6 rasgos de la personalidad y con bases comunes con el modelo BIG-5, HPTI te ayudará a predecir el potencial de liderazgo en solo 10 minutos.

Inteligencia Emocional
Cuestionario de rasgos de inteligencia emocional
Con un alto grado de precisión puedes conocer los rasgos a la base de la inteligencia emocional de tus candidatos.

Competencias
Evaluación y Feedback 360°
Define competencias o utiliza el diccionario Thomas para construir un marco ideal para el feedback, el autoconocimiento y el análisis de brechas.

Compromiso
Compromiso Organizacional
Con Thomas Engagement puedes identificar las 7 variables organizacional vital en el desarrollo de la motivación y compromiso organizacional.
Cambiando vidas
Hacemos diagnósticos que potencian la estrategia de tu operación
Nuestra aproximación utiliza el diagnóstico de variables humanas complejas y lo simplifica para ayudarte a ver más allá.
Nuestra metodología acelerar los resultados y nos permite cuantificar el progreso de las intervenciones con base en indicadores que posicionan el área de personas como un aliado estratégico.


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