LA CIENCIA DE LA GESTION DE LAS PERSONAS

La plataforma de evaluación de talento líder en el mundo

Aproveche el poder de la ciencia y el Machine Learning con la plataforma de evaluación de talentos de Thomas. Puedes tomar decisiones de reclutamiento y desarrollo más inteligentes, y predecir que candidatos tienen más probabilidades de tener éxito en tu organización.

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LA CIENCIA DE LA GESTION DE LAS PERSONAS

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97%

Nos recomiendan

Nicolás Fischetti Tobar

Country Manager

Nosotros:

Somos líderes mundiales en diagnóstico de personas y equipos

Combinamos tecnología, psicología y datos para traducir las diversas características de las personas en soluciones fáciles de entender y que sean fáciles de entender y que sean accesibles para todos a través de indicadores que permitan a los líderes de negocios tomar mejores decisiones de reclutamiento, retención y desarrollo humano.

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Nuestros números

Confía en líderes mundiales

+ 0
Años liderando
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Paises
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Clientes globales
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Evaluaciones por año
Nuestras evaluaciones

Incrementan la asertividad de tu pronóstico

Comportamientos

Análisis de perfil personal

En solo 8 minutos nuestra evaluación Thomas PPA basada en teoría DISC te dará un análisis preciso del perfil conductual de tu candidato y su adecuación al puesto.

Agilidad Cognitiva

Inteligencia general fluida

Con 5 sub-escalas bajo el modelo de inteligencia general fluida, GIA te ofrecerá indicadores que predice velocidad de aprendizaje y respuesta al entrenamiento, aspectos claves del potencial.

Personalidad

Indicador de rasgo potencial alto

Midiendo 6 rasgos de la personalidad y con bases comunes con el modelo BIG-5, HPTI te ayudará a predecir el potencial de liderazgo en solo 10 minutos.

Inteligencia Emocional

Cuestionario de rasgos de inteligencia emocional

Con un alto grado de precisión puedes conocer los rasgos a la base de la inteligencia emocional de tus candidatos.

Competencias

Evaluación y Feedback 360°

Define competencias o utiliza el diccionario Thomas para construir un marco ideal para el feedback, el autoconocimiento y el análisis de brechas.

Compromiso

Compromiso Organizacional

Con Thomas Engagement puedes identificar las 7 variables organizacional vital en el desarrollo de la motivación y compromiso organizacional.

Cambiando vidas

Hacemos diagnósticos que potencian la estrategia de tu operación

Nuestra aproximación utiliza el diagnóstico de variables humanas complejas y lo simplifica para ayudarte a ver más allá.
Nuestra metodología acelerar los resultados y nos permite cuantificar el progreso de las intervenciones con base en indicadores que posicionan el área de personas como un aliado estratégico.

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Consultores expertos

Liderando el cambio

Soluciones:

Consultoría estratégica de valor

Testimonios:

Nuestros clientes nos avalan

Alberto Guzmán

Gerente General
PPGChile
La consultoría de Thomas ha sido clave para lograr mejores resultados en el desempeño del equipo.

Catherine Railhet

HR Manager
Natura &Co.
Las herramientas de Thomas son instrumentos asertivos y predictivos que mejoran las decisiones de selección y promoción de personal.

Claudia Arróspide

Gerente RRHH
Fedex
La consultoría e intervención de Thomas han sumado valor a nuestra estrategia de RRHH en contextos de cambio organizacional.